7वां वेतन आयोग - अर्जित, अर्द्धवेतन, संतान देखभाल छूट्टी (महिला एवं पुरूष के लिए), कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति छुट्टी नियम - सीसीएस छुट्टी नियम संशोधन अधिसूचना

7वां वेतन आयोग - अर्जित, अर्द्धवेतन, संतान देखभाल छूट्टी (महिला एवं पुरूष के लिए), कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति छुट्टी नियम - सीसीएस छुट्टी नियम संशोधन अधिसूचना 

7th-cpc-leave-amendments-notification-gsr-1209-e

सं. 897] नई दिल्ली, शुक्रवार, दिसम्बर 14, 2018/अग्रहायण 23, 1940

कार्मिक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय

(कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 11 दिसम्बर, 2018

सा.का.नि. 1209(अ).-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 148 के खंड (5) के साथ पठित अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत के लेखा परीक्षा और लेखा विभाग में कार्यरत व्यक्तियों के संबंध में भारत के नियंत्रक और महालेखा परीक्षक से परामर्श करने के पश्चात्‌ केंद्रीय सिविल सेवाएं (छुट्टी) नियम, 1972 का निम्नलिखित और संशोधन करती है, अर्थात्‌ :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केंद्रीय सिविल सेवाएं (छुट्टी) (चौथा संशोधन) नियम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. केंद्रीय सिविल सेवाएं (छुट्टी) नियम, 1972 में,

(अ) नियम 28 के उपनियम (1) के खंड (क), (ख) और (ग) के स्थान पर निम्नलिखित खंड रखे जाएंगे, अर्थात्‌:-

“(क) प्रत्येक सरकारी सेवक (मिलिट्री अधिकारी से भिन्न2) जो प्रावकाश विभाग में कार्य कर रहे हैं के छुट्टी खाते में प्रत्येक कलैंडर वर्ष के जनवरी और जुलाई के प्रथम दिन पांच दिनों की दो किश्तों में अर्जित छुट्टी अग्रिम में जमा की जाएगी।

(ख) किसी ऐसे वर्ष के संबंध में जिसके लिए कोई सरकारी सेवक अवकाश के एक भाग का उपभोग कर लेता है तो वह पूर्ण अवकाश दिनों में से उपभोग नहीं किए गए अवकाश दिनों के बीस दिन के अनुपात में अतिरिक्त अर्जित छुट्टियों का हकदार होगा, परंतु एक कलैंडर वर्ष में जमा की गई कुल अर्जित छुट्टी तीस दिन से अधिक नहीं होगी।

(ग) यदि, किसी वर्ष में किसी सरकारी सेवक ने कोई अवकाश नहीं लिया है, तो अर्जित छुट्टी खंड (क) और (ख) के बजाए नियम 26 के अनुसार होगी।”;

(आ) नियम 29 के उपनियम(1) के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्‌:-

“(1) प्रत्येक सरकारी सेवक (मिलिट्री अधिकारी और प्रावकाश विभाग में कार्यरत सरकारी सेवक से भिन्न) के अर्द्धवेतन छुट्टी खाते में प्रत्येक कलैंडर वर्ष के जनवरी और जुलाई के प्रथम दिन दस दिनों की दो किश्तों में अग्रिम में अर्द्धवेतन छुट्टी जमा की जाएगी।”

(इ) नियम 43-ग,-

(क) के उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखत उप-नियम रखा जाएगा, अर्थात्‌:-

“(1) इस नियम के उपबंधों के अध्यधीन किसी महिला सरकारी सेवक और एकल पुरुष सरकारी सेवक को अपने दो ज्येष्ठ जीवित बालकों की देखभाल के लिए चाहे वह पालनपोषण के लिए हो अथवा उनकी किसी भी जरुरत जैसे कि शिक्षा, बीमारी और ऐसी ही अन्य जरुरत के लिए उसके संपूर्ण सेवाकाल में छुट्टी स्वीकृत करने वाले सक्षम प्राधिकारी द्वारा अधिकतम सात सौ तीस दिनों की संतान देखभाल छुट्टी स्वीकृत की जा सकती है।”

(ख) उपनियम (3) और (4) के स्थान पर निम्नलिखित उप-नियम रखा जाएगा, अर्थात्‌:-

(3) उपनियम (1) के अधीन किसी महिला सरकारी सेवक और एकल पुरुष सरकारी सेवक को संतान देखभाल की स्वीकृति निम्नलिखित शर्तों के अधीन होगी, अर्थात्‌:-

(i) यह किसी कलैंडर वर्ष में अधिकतम तीन बार स्वीकृत की जाएगी;

(ii) एकल महिला सरकारी सेवक की दशा में एक कलैंडर वर्ष में तीन बार में छुट्टी को प्रदान करने को एक कलैंडर वर्ष में छह बार तक बढ़ाया जायेगा;

(iii) कतिपय विशेष परिस्थितियां जिसमें छुट्टी मंजूरी प्राधिकारी परिवीक्षार्थी को संतान देखभाल छुट्टी देने के बारे में संतुष्ट हो, को छोड़कर सामान्तया परिवीक्षा के दौरान स्वीकृत नहीं की जाएगी परंतु अवधि जिसके लिए छुट्टी स्वीकृत की जाती हो, न्यूनतम हों।

(iv) संतान देखभाल छुट्टी एक साल में पांच दिन से कम की अवधि के लिए नहीं प्रदान की जाएगी

‘(4) संतान देखभाल छुट्टी के दौरान, महिला सरकारी सेवक और एकल पुरुष सरकारी सेवक को पहले तीन सौ पैंसठ दिन के लिए वेतन के सौ प्रतिशत, लेकिन अगले तीन सौ पैंसठ दिन के लिए वेतन के अस्सी प्रतिशत का भुगतान किया जाएगा’

स्पष्टीकरण : एकल पुरुष सरकारी सेवक से - एक अविवाहित या विधुर या परित्यक्त सरकारी सेवक अभिप्रेत है

(ई) नियम 44 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्‌

‘44- कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति (डब्ल्यू आर आई आई एल):-

यह किसी सरकारी सेवक (चाहे स्थायी हो या अस्थायी), जो ऐसी बीमारी या क्षति से पीड़ित है कि जो उसकी शासकीय कर्तव्यों के पालन के कारण हुई है या गम्भीर हुई है या उसकी शासकीय स्थिति के परिणामस्वरुप हुई है को निम्नलिखित शर्तों पर, इन नियमों के नियम 19 के उपनियम (1) में अंतर्विष्ट उपबंधों के अध्यधीन रहते हुए ऐसे प्राधिकारी जो छुट्टियां प्रदान करने के लिए सक्षम है, द्वारा कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति छुट्टी (जिसे इसे इसमें इसके पश्चात्‌ डब्ल्यूआरआईआईएल कहा गया है) प्रदान की जा सकेगी, अर्थात्‌ 

(1) डब्ल्यूआरआईआईएल के कारण अस्पताल में भर्ती होने की संपूर्ण अवधि के दौरान सभी कर्मचारियों को पूर्ण वेतन और भत्ते प्रदान किए जाएंगे।

(2) अस्पताल में भर्ती के पश्चात्‌, डब्ल्यूआरआईआईएल निम्न प्रकार शासित होगी:

(क) एक सरकारी कर्मचारी (मिलिट्री अधिकारी से भिन्नल)- को अस्पताल में भर्ती के परे अव्यवहित छह माह के लिए पूर्ण वेतन और भत्ते और उक्त छह माह की अवधि के पश्चात्‌ बारह माह के लिए आधा वेतन दिया जाएगा । अर्द्धवेतन अवधि को कर्मचारी छुट्टी खाते से विकलित अर्द्धवेतन छुट्टी के दिनों की तत्स्थानी संख्या के साथ पूर्ण वेतन में परिवर्तित किया जा सकेगा। 

(ख) केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों के अधिकारियों के लिए - अस्पताल में भर्ती के परे अव्यवहित छह माह के लिए पूर्ण वेतन और भत्ते, और केवल अगले चौबीस माह के लिए पूर्ण वेतन।

(ग) केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों के अधिकारियों की पंक्ति से नीचे के कार्मिकों के लिए- पूर्ण वेतन और जिनकी अवधि के संबंध में कोई सीमा नहीं है।

(3) ऐसे व्यक्तियों की दशा में जिन पर कर्मकार प्रतिकर अधिनियम, 1923 लागू होता है को डब्ल्यूआरआईआईएल के अधीन संदत्त छुट्टी वेतन की रकम में से अधिनियम के अधीन देय प्रतिकर की रकम घटा दी जाएगी। 

(4) जब कर्मचारी डब्ल्यूआरआईआईएल पर है उस अवधि के दौरान कोई अर्जित छुट्टी या अर्द्धवेतन छुट्टी जमा नहीं होगी।’

(उ) नियम 45 और 46 का लोप किया जाएगा

[फा. सं. 11020/01/2017-स्था.(एल)]

ज्ञानेन्द्र देव त्रिपाठी,संयुक्त सचिव


टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खण्ड 3, उप-खण्ड (I), तारीख 8 अप्रैल, 1972 में अधिसूचना सं का.आ. 940 तारीख 15 मार्च, 1972 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात्‌ निम्नलिखित द्वारा संशोधित किए गए:-

क्र. स. अधिसूचना संख्‍यांक तारीख सा.का.नि. सं. सा.का.नि. तारीख
1. 16(3)-ई.IV(ए)/71 11.1.1972 2724 4.11.1972
2. 4(7)-ई.IV(ए)/72 30.4.1973 1399 19.5.1973
3. 5(15)-ई.IV(ए)/73 13.7.1973 821 14.8.1973
4 14(10)-ई.IV(ए)/73 11.6.1974 आसानी से उपलब्ध नहीं
5. 5(8)-ई.IV(ए)/73 19.7.1974 818 3.8.1974
6. 14(8)-ई.IV(ए)/74 22.11.1974 1242 23.11.1974
7. 16(3)-ई.IV(ए)/74 20.12.1974 1374 28.12.1974
8. 16(5)-ई.IV(ए)/74 11.4.1975 526 26.4.1975
9. 16(8)-ई.IV(ए)/74 26.5.1975 686 7.6.1975
10. 4(1)-ई.IV(ए)/74 24.6.1975 834 12.7.1975
11. 16(8)-ई.IV(ए)/74 20.9.1975 2876 27.12.1975
12. 5(07)-ई.IV(ए)/75 2.12.1975 287 27.12.1975
13. 5(16)-ई.IV(ए)/73 15.1.1976 आसानी से उपलब्ध नहीं
14. 16(6)-ई.IV(ए)/73 31.7.1976 1184 14.8.1978
15. 16(3)-ई.IV(ए)/76 7.10.1976 1587 13.11.1976
16. 4(9)- ई.IV(ए)/76 14.3.1977 611 14.5.1977
17. 14(11)-ई.IV(ए)/76 12.9.1978 1159 23.9.1978
18. 14025/1/78-ई.IV(ए) 4.10.1978 1255 15.9.1979
19. 13024/1/76-ई.IV(ए) 29..8.1979 1150 15.9.1979
20. 11022/1/77-ई.IV(ए) 21.11.1979 1422 1.12.1979
21. 14018/1/80-एलयू 21.11.1980 1260 13.12.1980
22. 16(19)-ई.IV(ए)/76 31.12.1980 263 24.11.1981
23. 11012/2/80-स्था.(एल) 24.8.1981 811 5.9.1981
24. 14028/9/1980-स्था.(एल) 1.10.1981 927 7.10.1981
25. 14025/9/80-स्था.(एल) 16.4.1982 423 8.5.1982
26. 13023/2/81-स्था.(एल) 16.4.1983 430 4.6.1983
27. 14028/8/182-स्था.(एल) 27.7.1983 489 13.8.1983
28. 131023/2/81-स्था.(एल) 12.10.1983 804 5.11.1983
29. 14028/6/81-स्था.(एल) 17.10.1973 350 24.3.1983
30. 13015/11/82-स्था.(एल) 25.5.1984 566 9.6.1984
31. 18011/3/80-स्था.(एल) 12.7.1984 788 28.7.1984
32. 14028/1/81-स्था.(एल) 19.7.1984 817 4.8.1984
33. 14028/16/82-स्था.(एल) 31.5.1985 558 15.6.1985
34. 13014/1/85-स्था.(एल) 33.12.1985 1139 14.12.1985
35. 14028/19/86-स्था.(एल) 9.12.1986 1072 14.12.1985
36. 13023/20/84-स्था.(एल) 11.12.1986 1102 27.12.1986
37. 13014/1/87-स्था.(एल) 17.6.1987 515 4.7.1987
38. 11012/1/85-स्था.(एल) 23.6.1987 516 4.7.1988
39. 14028/18/86-स्था. (एल) 23.3.1988 260 9.4.1988
40. 11012/1/85-स्था. (एल) 6.6.1988 476 18.6.1988
41. 13012/12/86-स्था.(एल)   10.3.1989 198 25.3.1989
42. 13026/2/90- स्था.(एल) 22.10.1990 55 26.1.1991
43. 11014/3/89- स्था. (एल)   2.5.1991 303 18.5.1991
44. 11014/3/89-स्था.(एल) 21.1.1992 49 8.2.1992
45. 13026/2/90-स्था.(एल) 4.3.1992 119 14.3.1992
46. 13026/2/90-स्था.(एल).   20.4.1993 225 8.5.1993
47. 13018/7/94-स्था.(एल).   31.3.1995 317() 31.3.1995
48. 14028/10/91-स्था.(एल) 8.8.1995 385 19.8.1995
49. 14028/4/91-स्था.(एल) 18.9.1995 442 7.10.1995
50. 14015/2/97-स्था.(एल) 31.12.1997 727(अ) 31.12.1997
51. 13026/1/99-स्था.(एल) 18.4.2002 149 27.4.2002
52. 13026/1/2002-स्था.(एल) 15/16.1.2004 186 5.6.2004
53. 14028/1/2004-स्था.(एल) 13.2.2006 47 4.3.2006
54. 13018/1/2004-स्था.(एल) 31.3.2006 91 27.4.2006
55. 13023/3/98-स्था.(एल) 26.10.2007 229 3.11.2007
56. 11012/1/2009-स्था.(एल) 1.12.2009 170 5.12.2009
57. 13026/1/2010-स्था.(एल) 12.5.2011 160 12.5.2011
58. 13026/1/2010-स्था.(एल) 5.8.2011 601(अ) 5.8.2011
59. 14028/1/2010-स्था.(एल) 26.8.2011 646(अ) 26.8.2011
60. 13018/4/2011-स्था.(एल) 27.8.2011 648 (अ) 27.8.2011
61. 13026/4/2011-स्था.(एल) 26.12.2011 898 (अ) 26.12.2011
62. 13026/3/2011-स्था.(एल) 28.3.2012 255 (अ) 28.3.2012
63. 13026/2/2010-स्था.(एल) 29.3.2012 261 (अ) 29.3.2012
64. 13026/5/2011-स्था.(एल) 4.4.2012 283(अ) 4.4.2012
65. 13026/4/2012-स्‍था.(एल) 18.2.2014 96() 18.02.2014
66. 13026/4/2012-स्‍था.(एल) 17.4.2014 286() 21.04.2014
67. 13018/6/2013-स्था.(एल) 09.10.2014 711(अ) 09.10.2014
68. 13026/2/2016-स्था.(एल) 15.3.2017 251(अ) 15.03.2017
69. 13023/1/2017-स्था.(एल) 1.1.2018 08(अ) 03.01.2018
70. 18017/1/2014-स्था.(एल) 3.4.2018 438(अ) 09.05.2018
71. 13018/6/2013-स्था.(एल) 6.6.2018 554(अ) 13.06.2018

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100 percent da,19,10th Bipartite Settlement,54,6 CPC Order,11,7th CPC Bunching of Stages,20,7th CPC Charter of Demands,103,7th cpc interim report,12,7th CPC Meeting,151,7th CPC Notification,202,7th CPC Projected Pay,201,7th CPC Questionnaire,16,7th CPC Recommendation,618,7th CPC Report,132,7th CPC Terms of Reference,41,8th Pay Commission,1,Aadhar,14,Absorption,47,Ad-hoc Bonus,31,Additional Allowance,4,Additional Pension,7,Additional Post Allowance,2,Administrative Reforms,17,Advance Increment,5,Adventure Sports,9,Age Relaxation,18,AGIF,5,AIIMS,13,Air Travel,77,AIRF memorandum to 7th CPC,4,Airport Employees,8,All India Service,75,Allowances,415,Alteration of Date of Birth,8,Annual Allowance,2,Antarctica Allowance,1,Anubhav,15,APAR,56,Area Welfare Officer,5,Armed Forces Tribunal,21,Army Welfare Fund,8,Artisan Staff,12,Ashok Kumar Mathur,9,Atal Pension Yojna,12,Autonomous Bodies,76,awards,17,Bank,188,Bariatric Surgery,2,Benevolent Fund,3,bhavishya,15,Bhutan Compensatory Allowance,7,Bio-metric Attendance,38,Bonus,146,Bonus Order 2014,9,Bonus Order 2015,13,Bonus Order 2016,7,Bonus Order 2017,10,Bonus Order 2018,12,Breakdown Allowance,4,BRO,16,BSNL,86,BSNL IDA Pensioner,24,BSNLMRS,5,Budget 2014,12,budget 2015,22,Budget 2016,1,Budget 2017,22,Budget 2017-18,6,Budget 2018-19,3,Budget 2019-20,1,cadre management,25,Cadre Restructuring,198,Cancer Treatment,9,Cantonment Board Employees,3,Cash Handling Allowance,6,cashless treatment,17,Casual Leave,8,CAT jurisdiction,1,CAT Order,67,CBDT Order,30,CBEC,14,CBEC CR,9,CBSE,22,CCS (CCA) Rules,60,CCS (Conduct) Rules,63,CCS (Joining Time) Rules,6,CCS (Leave) Rules,55,CCS (RP) Rules 2008,47,CCS (RP) Rules 2016,90,CEA,41,CEA Form,9,Central Administrative Tribunal,3,Central Government Employee Calendar,33,central government employee news,39,Central Pension Accounting Office,133,Central Secretariat Service,6,Central Universities,32,CG Counsel,2,cgda,140,CGEGIS,26,CGEGIS TABLE,17,CGEWHO,65,CGEWHO Noida,18,Cghs,466,CGHS Agartala,2,CGHS AHMEDABAD,6,CGHS AIZAWl,1,CGHS ALLAHABAD,5,cghs BENGALURU,4,cghs bhopal,8,CGHS BHUBANESWAR,3,CGHS CHANDIGARH,6,cghs CHENNAI,3,CGHS Clarification,85,cghs dehradun,4,Cghs Delhi,75,cghs empanelment,172,Cghs Gangtok,1,CGHS GUWAHATI,5,CGHS HOSPITAL LIST,29,CGHS HYDERABAD,7,Cghs Imphal,1,CGHS Indore,1,cghs jabalpur,5,cghs jaipur,7,cghs kanpur,5,Cghs Kohima,1,cghs kolkata,4,cghs lucknow,3,CGHS MEERUT,6,cghs mumbai,5,cghs nagpur,3,cghs patna,4,CGHS plastic cards,12,cghs pune,2,cghs ranchi,3,cghs rates,49,CGHS Refferal System,2,Cghs Shillong,1,cghs trivendrum,5,CGHS Varanasi,1,CGWB,3,Charge Allowance,2,Child Care Leave,38,Children Education Allowance,44,CIP(IW),2,Citizen Charter,2,Civil Accounts Organisation,50,Civil Services Examination,17,Classification of Posts,5,cleanliness pledge,2,cmss,1,Coal Pilot Allowance,3,Collection of Order,1,Commercial Duty Allowance,3,Commercial Employment after Retirement,12,Commutation of Pension,34,commuted Leave,7,Compassionate Allowance,3,compassionate appointment,72,Compensation,1,Compensatory allowance,6,Compensatory Leave,5,Composition of 7th CPC,9,Compulsory Retirement,15,computer advance,4,computer help,7,Concordance Tables,15,Condiment Allowance,5,Confederation 7th cpc memorandum,4,confirmation,5,Constant Attendant Allowance,15,Construction-Survey Allowance,1,Consumer Price Index,13,Contingent Employee,13,Contract Labour,129,Conveyance Allowance,6,Court Order,111,CPAY,1,CPF Pensioner,28,CPGRAMS,9,CPMA,4,CPMF,104,CPSE,162,cpse ida,59,CS(MA) Rules,73,cscs,10,CSD,41,CSS,42,CSSS,14,cvc,63,Cycle Maintenance Allowance,5,DA from 01-07-2011,3,DA from Apr 2018,3,DA from Jan 2012,5,DA from Jan 2013,16,DA from Jan 2014,22,DA from Jan 2015,16,da from Jan 2016,10,DA from Jan 2017,7,DA from Jan 2018,15,DA from Jan 2019,7,da from Jul 2012,13,DA from Jul 2013,16,da from jul 2014,11,DA from Jul 2015,9,DA from Jul 2016,14,DA from Jul 2017,10,DA from Jul 2018,12,Daily Allowance,19,Daily Officiating Allowance,2,Damage Rate,1,DAPWA,1,Data Entry Operator,5,Database of Employees,2,date of next increment,63,DCMAF,4,DCRG,7,Dearness Allowance,185,Dearness Pay,3,Dearness Relief,100,Debt Recovery Tribunals,2,Defence Civilian Employees,134,Defence personnel,614,Dental Clinics,4,Department Canteen,21,Deputation,65,Desk Allowance,1,dgqa,2,Dictionary,3,Diem Allowance,2,Digital Signature Certificates,1,Direct Tax Code,2,Directorate of Estates,82,Disability Pension,73,Disciplinary Authority,28,DIT,9,Divorced Daughter,4,DNI falls Feb-Jun,8,Domiciliary Visit,3,doppw,4,DOPT,44,DoPT Order,488,Double HRA,11,Double Tpt Allowance,2,dpc,25,Draftsmen,4,DRDO,6,Dress Allowances,11,Dress Code,1,Dry Cell Allowance,1,e-awas,6,e-filing,31,E-Governance,14,e-HRMS,1,e-IPO,1,E-office,12,e-payment,24,E-Revision,20,e-samarth,2,Earned Leave,10,ECHS,114,ECI,1,EDLI 1995,5,edp allowance,1,EDP Cadre,14,Education,90,Ekta Diwas,2,Election,25,Eligibility of Teacher,22,email Policy,1,Emergency Leave,2,emergency treatment,9,Empanelment under CSMA Rules,23,Employee Pension Scheme,25,Employees Deposit Linked Scheme,1,Engineering Cadre,34,eNPS,9,Entertainment Allowance,1,Entry Pay on Promotion,33,EOL,1,EPFO,135,EPFS 1952,60,ERS,3,ESIC,25,eTDS return,15,EVC,5,EWS,7,ex-gratia,38,Ex-India Leave,5,Ex-Indian Coast Guards,1,EX-SERVICEMAN,686,Excel Tips,5,Exemption from Return Filing,11,Expected DA,83,Extension in Service,3,Extra Ordinary Leave,1,Extra Work Allowance,3,extraordinary pension,29,Facilitation Fee,1,Family Pension,258,Family Planning Allowance,8,FAQ,77,Fellowship,2,Festival Offer,10,Fin Min Order,179,Finance Act 2013,1,Financial year 2012-13,2,Firefighting Staff,2,Fitment Formula,80,fixed medical allowance,56,Flexible Complementing Scheme,4,Flying Training,2,Foreign Allowance,3,Foreign Visit,12,form 14,1,Form 16,3,Form 16A,2,Form 25,3,Form 26AS,2,Forms,84,Forwarding of Application,2,FR 15(a),2,FR 22,15,FR 26,2,FR 29,1,FR 35,2,FR 46B,1,FR 49,1,FR 56,19,Free Sea Passage,1,Freedom Fighter Pension,21,Fundamental Rules,4,Gallantry Award,5,GAMS,1,Gandhi Jayanti,10,GAR-23,1,GDS,95,General Pool,67,Geological Survey of India,4,GFR,37,Government Holiday Calendar,50,Govt accommodation,125,Govt Tour,55,gpf,58,Grade pay of SO,66,Grameen Bank,2,Grant-in-aid,2,Gratuity,43,Gratuity Limit for Income Tax,3,greetings,4,group A,121,Group D,80,Guest House,20,Half Pay Leave,2,Hard Area Allowance,12,Hard Station,2,Headquarter Allowance,2,health insurance scheme,17,hearing aid,3,Hierarchy,43,High Court Order,67,Higher Education,36,Hill Area Allowance,2,Hindi Incentive,6,Holiday Homes,40,Holiday Overtime,2,Honorarium,28,Hospitality,1,Hostel Facility in Universities,1,Hota Committee,1,House Rent Allowance,41,Housing Loan,12,HRA,36,IBA,27,ICAS Officers,1,Immediate Relief,1,Immovable Property Return,64,Implementation of 7th CPC,1077,incentive for higher qualifications,6,Incentive for NER,4,Incentive to Sportsperson,15,Income Tax Exemption Limit,120,INCOME TAX,295,Income tax calculation,17,Indemnity Bond,1,Independence Day,2,India Water Week,1,INDU,4,Industrial Trades,22,Injury Leave,3,Inquiry Officer,14,insurance scheme,10,Intelligence Agencies,3,Interest of EPF,24,Interest of GPF,20,interest rate,30,Interim Relief,60,Internet facility to officer,1,Internship,3,Invalid Pension,5,Investment,2,IPv6,2,IRCTC,40,IRTSA,27,Island Special Duty Allowance,1,IT Cadre Restructuring,33,IT Return,54,ITR,5,Jawahar Navodaya Vidyalaya,15,JCM,383,Jeevan Pramaan,53,Joining Time,6,Kashmir Valley Special Concession,8,KBC,2,kendriya bhandar,2,Kendriya Vidyalaya Sangathan,190,Kilometreage Allowance,2,Kisan Vikas Patra,5,KV Admission Guidelines,25,KV Uniform,7,KYC,1,Lab Technician,18,Labour Bureau,16,Labour Laws,23,lactating mother allowance,1,laptop-notebook-facility,6,LARGESS,8,Launch Campaign Allowance,1,LDC-UDC,81,LDCE/GDCE,38,Leave Encashment,16,leave management system,2,Leave Salary,1,Legal Fee,3,Liberalised Family Pension,2,Librarian,2,LIC,2,Licence Fee,12,Lien,5,Life Certificate,64,List of Holidays for year 2012,2,List of Holidays for year 2013,8,List of Holidays for year 2014,10,List of Holidays for year 2015,17,List of Holidays for year 2016,11,List of Holidays for year 2017,3,List of Holidays for year 2018,5,List of holidays for year 2019,8,List of Posts,16,Liver Transplant Surgery,1,Liveries,1,loan advances,38,Loans and advances by Central Government,3,lodge complaints,5,Lok Sabha QA,42,lokpal,60,LTC,148,ltc to AN,12,LTC to JK,31,ltc to NE,24,LTC-80 Fare,31,MACP,222,Major Penalty,13,Married Accommodation Project,2,Maternity Leave,13,Medical Card,1,Medical Charges Reimbursement Bill Form,19,medical decategorization,2,Medical Examination of Group A Officers,4,Medical Professional,69,Memorandum to 7th cpc,82,merger of da,127,merger of grade pay,40,merger of post,18,Min HIPE,1,minimum wages,137,Ministerial Staff,35,Minor Penalty,8,Minority Community,1,Missing Family Member,8,Model School Organization,1,modified parity in pension,43,MOHALI HOUSING COLONY,3,Movable Property Return,53,MSP,3,MTNL,11,Multi Tasking Staff,31,NAC,120,national council meeting,15,National Holiday Allowance,6,National Level Monitors,1,National Mascot Design,1,National Pension System,140,NC JCM Memorandum to 7th CPC,31,NCH,1,NDG ESM Pensioner,1,new pension scheme,268,New Pension System,47,News,154,Newspaper Reimbursement,1,NFIR,3,NFSG,19,Night Duty Allowance,25,Nivaran,1,NLM,1,No Demand Certificate,1,Nomination Forms,6,Non-functional Upgradation,24,Notice for Pensioners,41,Notional Fixation,38,NPA,23,NSC,7,NSSF,3,Nursing Allowance,14,Nursing Institutions,6,Nursing Staff,11,nutritious dietary allowance,2,obc,39,office procedure,13,office space,5,Office Timing,52,Official Directory,1,Official Language Cadre,8,Official Secret Act,1,Officiating Pay,4,One Rank One Pension,368,Online Survey,1,Operation Theatre Allowance,1,ordnance factory,100,OROP Order,39,OTA,28,Out-turn Allowance,1,Outsourcing,9,Overpayment,7,PAC Recommendation,1,PAINTING,2,PAN,17,Paramilitary Allowance,3,Parangat,2,Parliament Assistant,1,Passport,19,Paternity Leave,3,Patient Care Allowance,16,pay,9,Pay Anomaly,74,Pay Fixation,270,Payroll,7,PCDA Order,137,PCO Allowance,2,Pension,743,Pension Adalat,23,Pension Disbursement,99,Pension Form,9,Pension Revision,338,Pensioner Grievances,73,Pensioner I-Card,14,Pensioner Portal,160,Pensioners associations,139,pensioners retired prior to 1.1.2006,170,Penury Grant,2,Permanently disabled children,23,person with disability,91,Personal Pay,5,Personal Staff to Minister,5,PF Scheme,3,PFRDA Bill 2011,28,pgportal,2,pharmacist,3,Physical Training Instructor,1,PIB,4,Piece work calculation,3,Piece work incentive,6,Piece Work Profit,2,Piece Work Rates,3,Piece Work System,3,Pilot Cadre,1,PLB,49,Pledge,7,PLR Scheme,1,Post Graduate Allowance,3,post office,235,PPF,16,PPF Scheme,10,PPO,74,Pragati,5,Pre-1996,7,Pre-2006,59,Pre-2016 Pensioners,112,pre-retirement counselling,19,Presenting Officer,1,Principal CAT,2,PRIS,22,probation,11,Professional Update Allowance,1,Project Allowance,1,Project Dantak Bhutan,3,Promotions,204,Provisional Pension,10,public grievances,8,Public Provident Fund,9,punctuality,1,Qualification Pay,5,qualifying service,41,Railway Concession Form,3,Railway Servants (Pass) Rules,28,Railways,1067,Railways Training Centre,7,Rajbhasha,39,Rajya Sabha QA,38,Rank Pay,23,Ration Money Allowance,8,RBI Circular,18,Re-employed ex-serviceman,60,Receipt Payment Rules,15,Recovery,15,Recruitment,205,Recruitment rules,181,Refreshment Rates,1,RELHS,18,Rent Free Accommodation Allowance,1,Reply to 7th CPC,12,requisition to SSC,3,Research Pay Matrix,3,reservation,159,Reservist Pension,1,residency period,5,Resignation,9,Rest Allowance,1,Restricted Leave,3,Retired Employee,52,Retired officers as Consultant,34,Retirement Adviser,1,retirement age,91,Retirement Road Map,72,review of records,2,revised pay rules,74,Right to Information Act 2012,4,Right to Information Act 2017,2,Right to Public Service Act,1,Risk Allowance,26,roster,3,Rotational Transfer Policy,16,Rounding Off,2,RTI,69,RTI Call Centre,4,rti online certificate course,2,Rule 10,1,Rule 16(3),1,running staff,42,Safai Karamcharies,1,Sainik School,3,Salary Disbursement,30,Sankalp,27,Sanskriti Schools,3,SAS Examination,7,Saving Bank Allowance,2,sc,29,scholarship Scheme,4,Schools,8,Scientific and Technical Posts,18,Scouts-Guides,4,SCOVA,69,Secretarial Assistance,1,Security Allowance,1,Self attestation,7,Self-certification,7,Senior Citizens,25,Seniority,17,Sensitive Posts,3,Service Book,16,Service Verification,6,Seventh Pay Commission,2000,Seventh Pay Commission Report,352,Sexual Harassment,27,Shramev Jayate,1,shunting duty allowance,2,Siachen Allowance,1,Sitting Fee Allowance,2,small saving scheme,58,social Media,18,Space Technology Allowance,1,Sparrow,8,Special Allowance,15,Special allowance for Child Care,2,Special Allowance for Safety Officer,1,Special Casual Leave,8,Special Disturbance Allowance,1,Special Duty Allowance,6,Special Family Pension,2,Special LC Gate Allowance,1,Special Pension,2,Special Train Controller Allowance,3,Split Duty Allowance,1,sports-person,39,SSC,12,st,26,Staff Benefit Fund,6,Staff Car Driver,6,Staff Selection Commission,1,Stagnation,8,State Govt Employees,2,Station Leave Permission,4,Stenographer,4,Stents,2,Stepping up of Pay,42,Stiching Charges,4,Stipend,12,Storekeeping Staff,5,Strike,244,Study Allowance,2,Study Leave,10,Substitute Employee,1,summer vacation,4,Sumptuary Allowance,5,Superannuation,11,Superannuation Charges,1,surplus employee,3,suspension,14,Swantah Sukhaya,2,Swavalamban,36,TA Rules,5,Tatkal Tickets,31,tax,2,Tax Free Bonds,1,TDS,38,TDS Rates,12,Technical Allowance,1,technical resignation,8,telephone facility,3,temporary employee,6,Tenure Allowance,4,Terms and condition,1,Territorial Army Allowance,1,Toll Free Number,1,Tough Location Allowance,7,Touring Officer Hostel,15,Trade Apprentices,13,Trade Union Act,1,train,128,Training Allowance,11,training policy,46,Transfer Policy,92,Transport Allowance,32,Travelling Allowance,75,Treasury Allowance,1,tribal area allowance,4,Trip Allowance,2,Uniform Allowance,9,Unit Run Canteen,26,Upgradation of Post,60,UPSC,20,vacancies,29,Vacation Department,3,Veteran Commission,2,Veterinary Posts,2,Vigilance Clearance,13,Voluntary Retirement,26,Wages,19,Washing Allowance,15,whistle-blowers,7,Widowed Daughter,4,winter vacation,2,Women Employees,55,Work Related Illness Leave,2,Yoga,7,Youth Hostel,3,Zila Saink Board,6,वेतन आयोग,192,
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Central Government Employee News and Tools: 7वां वेतन आयोग - अर्जित, अर्द्धवेतन, संतान देखभाल छूट्टी (महिला एवं पुरूष के लिए), कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति छुट्टी नियम - सीसीएस छुट्टी नियम संशोधन अधिसूचना
7वां वेतन आयोग - अर्जित, अर्द्धवेतन, संतान देखभाल छूट्टी (महिला एवं पुरूष के लिए), कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति छुट्टी नियम - सीसीएस छुट्टी नियम संशोधन अधिसूचना
सातवें वेतन आयोग के लागू करने में इन नियमों का संक्षिप्त नाम केंद्रीय सिविल सेवाएं (छुट्टी) (चौथा संशोधन) नियम, 2018 है। प्रावकाश विभाग के लिए अर्जित छूट्टी, अर्द्धवेतन छुट्टी, महिला एवं पुरूष सरकारी सेवकों के लिए संतान देखभाल छुट्टी तथा कार्य से संबंधित बीमारी और क्षति छुट्टी नियम
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Central Government Employee News and Tools
http://www.staffnews.in/2018/12/7th-cpc-ccs-leave-rules-el-hpl-ccl-wril-injury-leave-amendments-in-hindi.html
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