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सातवें वेतन आयोग के महंगाई भत्‍ते में जुलाई, 2019 से 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी तय, नये वेतन संरचना में महंगाई भत्‍ते में अबतक की सबसे बड़ी बढ़ोतरी

सातवें वेतन आयोग के महंगाई भत्‍ते में जुलाई, 2019 से 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी तय 
भारत सरकार, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, श्रम ब्‍यूरो के शिमला कार्यालय से जारी प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार जून, 2019 के औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारत उपभोक्‍ता मूल्‍य सूचकांक में 2 अंक की बढ़ोतरी के साथ ही केन्‍दीय कर्मचारियों/पेंशनरों के वेतन/पेंशन के साथ मिलने वाले महंगाई भत्‍ते की वर्तमान दर में 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी होना निश्चित हो गया। वर्तमान में यह दर 12 प्रतिशत है जो कि जुलाई, 2019 से 17 प्रतिशत होगा। 
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इसके साथ ही 6ठे वेतन आयोग की वेतन संरचना में वेतन ले रहे कुछ कार्मिक वर्ग के महंगाई भत्‍ते में जुलाई,2019 से 10 प्रतिशत की बढ़ोतरी होना भी निश्चित हो गया। यह बढ़ते मंहगाई के माहौल में केन्‍द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए बड़ी राहत की खबर है। इस प्रकार जून, 2019 के सूचकांक के जारी होते ही जुलाई, 2019 से मिलने वाले मंहगाई भत्‍ते की दर पर अनिश्चितताएं भी खत्‍म हो गयी। 
नये वेतन संरचना में महंगाई भत्‍ते में अबतक की सबसे बड़ी बढ़ोतरी
सातवें वेतन आयोग की अनुशंसाओं के लागू होने के बाद से नये वेतन संरचना में महंगाई भत्‍ते एवं महंगाई राहत की यह अबतक की सबसे बड़ी बढ़ोतरी है। अबतक की मंहगाई भत्‍ते की बढ़ोतरी इस प्रकार है:- जुलाई, 2016 – 2%, जनवरी, 2017 – 2%, जुलाई, 2017 – 1%, जनवरी, 2018 – 2%, जुलाई, 2018- 2% और जनवरी, 2019 – 3% जो कि वर्तमान में लागू है। अब जुलाई, 2019 से महंगाई भत्‍ते की वर्तमान 12% की दर में 5% की वृद्धि होगी और जुलाइ, 2019 से यह दर 17% हो जाएगी।
क्‍या है महंगाई भत्‍ते की गणना का फार्मूला
महंगाई भत्‍ते के दर की गणना एक निश्चित फामूले के तहत किया जाता है। 6ठे एवं 7वें वेतन आयोग द्वारा स्‍वीकृत फामूले के आधार पर ही वर्तमान महंगाई भत्‍ते की गणना की जाती है। भारत सरकार के श्रम ब्‍यूरो द्वारा प्रत्‍येक माह कई सूचकांक जारी किये जाते हैं। केन्‍द्रीय कर्मचारियों एवं पेंशनरों के लिए महंगाई भत्‍ते का आधार औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारत उपभोक्‍ता मूल्‍य सूचकांक [Consumer Price Index for Industrial Worker) है। प्रत्‍येक छमाही के अंत तक यानी दिसम्‍बर और जून माह के अंत तक जारी सूचकांक के आधार पर महंगाई भत्‍ते की गणना की जाती है। सूचकांक का आधार वर्ष 2001 है और 100 की गणना से प्रारंभ किया गया है तदनुसार सूचकांक में हो रही वृद्धि/कमी को 100 की संख्‍या से बढ़ाया जा रहा है। महंगाई भत्‍ते की दर की गणना के लिए पिछले 12 माह के सूचकांक का औसत निकाला जाता है फिर 6ठे वेतन आयोग के महंगाई भत्‍ते की गणना के लिए 115.76 के अधिक वृद्धि की प्रतिशतता एवं 7वें वेतन आयोग के महंगाई भत्‍ते की गणना के लिए 261.42 से अधिक वृद्धि की प्रतिशतता प्राप्‍त की जाती है। 
किस प्रकार होगी जुलाई, 2019 में मंहगाई भत्‍ते में वृद्धि
जुलाई, 2019 की महंगाई भत्‍ते की दर में भारी वृद्धि के के लिए जनवरी, 2019 से जुन, 2019 तक के सूचकांक में लगातार वृद्धि प्रमुख कारण है। वर्ष 2019 के जनवरी में 6 अंक, फरवरी में शून्‍य, मार्च में 2 अंक, अप्रैल में 3 अंक, मई में 2 अंक तथा जून में 2 अंक की वृद्धि रिकार्ड की गयी थी। अर्थात् छमाही में कुल 15 अंकों की वृद्धि दर्ज की गयी जिस कारण 7वें वेतन आयोग की वेतन संरचना के महंगाई भत्‍ते में 5% एवं 6ठे वेतन आयोग की वेतन संरचना के महंगाई भत्‍ते में 10% की वृद्धि संभव हो सकी।  आसान गणना को Stffnews.in द्वारा जारी टेबल से भी समझा जा सकता है। [Confirm! DA/DR from July, 2019: 5% increase in 7th CPC DA @17% and 10% increase in 6th CPC DA @ 164%
जून, 2019 में 2 अंक की वृद्धि के साथ आधार वर्ष 2001 के अनुसार सूचकांक 316 तक जा बढ़ गया तथा पिछले 12 माह के सूचकांक का औसत 306.08 आया। अब इस औसत में 6ठे वेतन आयोग में निर्धारित लिंक संख्‍या 115.76 के घटाने पर वृद्धि की संख्‍या 190.32 हुई तथा इस वृद्धि की प्रतिशतता (190.32×100)/115.76=164.41% हुई जिसका पूर्णांक 164% ही जुलाई, 2019 से 6ठे वेतन आयोग की संरचना में लागू महंगाई भत्‍ते की दर होगी। इसी प्रकार पिछले 12 माह के सूचकांक के औसत 306.08 में 7वें वेतन आयोग में निर्धारित लिंक संख्‍या 261.42 के घटाने पर वृद्धि की संख्‍या 44.66 हुई तथा इस वृद्धि की प्रतिशतता (44.66×100)/261.42=17.08% हुई जिसका पूर्णांक 17% ही जुलाई, 2019 से 7वें वेतन आयोग की संरचना में लागू महंगाई भत्‍ते की दर होगी।
कब से मिलेगा बढ़ा हुआ महंगाई भत्‍ता
सामान्‍यत: जुलाई माह से लागू महंगाई भत्‍ते में वृद्ध‍ि को कैबिनेट द्वारा सितम्‍बर माह के दूसरे/तीसरे सप्‍ताह में मंजूर किया जाता है। कभी कभी चुनाव आचार संहिता एवं अन्‍य वित्‍तीय प्रभावों के कारण मंजूरी पहले या बाद में भी की जाती है। सितम्‍बर, 2019 के दूसरे/तीसरे सप्‍ताह में मंजूर किये जाने पर कार्यालय के काम-काज के अनुसार महंगाई भत्‍ते की बढ़ी हुई दर सितम्‍बर, 2019 के वेतन में जुड़ जाएगी और जुलाई व अगस्‍त, 2019 का बकाया अलग से दिया जाएगा या जुलाई, अगस्‍त व सितम्‍बर, 2019 का बकाया एवं अक्‍तूबर, 2019 के वेतन में बढ़ा हुआ मंहगाई भत्‍ता जोड़ा जा सकेगा। जुलाई, 2019 के महंगाई भत्‍ते में वृद्वि की सरकार द्वारा मंजूर किए जाने के समय के अनुसार ही केन्‍द्रीय कार्यालयों में महंगाई भत्‍ते के बकाया दिये जाएगें तथा नये दर से महंगाई भत्‍ता लागू हो सकेगा। इसी प्रकार पेंशनरों के महंगाई राहत की राशि में भी नोडल मिनिस्‍ट्री द्वारा जारी आदेश के बैंक द्वारा प्राप्‍त किये जाने के आधार पर महंगाई राहत की वृद्धि का लाभ मिल सकेगा। [स्‍टाफन्‍यूज टीम]

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