SEVENTH PAY COMMISSION REPORT
Full Report | ย Allowances | NPS | |
Pension (Civil) | ย Pension (Defence) | Advances | Leave |
Pay Structure (Civil) | ย Pay Structure (Military) |
1. | Foreword | View | |
2. | The Macroeconomic Situation | ย | |
2.1 | General Economic Situation and Financial Resources of the Central Government | ย | |
2.2 | Financial Resources of the State Governments | ย | |
3. | Analysis of Central Government Personnel | View | |
4. | Approach to Pay | ย | |
4.1 | Principles of Pay Determination | View | |
4.2 | Determination of Minimum Pay | View | |
5. | Revised Pay Structure | ย | |
5.1 | Pay Structure (Civilian Employees) | View | |
5.2 | Pay Structure (Defence Forces Personnel) | View | |
6. | Pay Related Issues of Defence Forces Personnel | ย | |
6.1 | Background and Approach to Pay Related Issues of Defence Personnel | ย | |
6.2 | Cadres of Defence Forces Personnel | ย | |
7. | Pay Scales for Specific Services, Categories & Cadres | ย | |
7.1 | Headquarters Organisations in Government of India and Office Staff in Field Offices | View | |
7.2 | All India Services | ย | |
7.3 | Central Services Group A | ย | |
7.4 | Engineering Services | ย | |
7.5 | Scientific Services | ย | |
7.6 | Medical and Paramedical Services | ย | |
7.7 | Common Categories | ย | |
8. | Allowances | View | |
8.1 | List of Allowances (Summary) | View | |
8.2 | Overview of Allowances | View | |
8.3 | Allowances Payable for Additional/ Extra Duty | View | |
8.4 | Allowances related to Knowledge Updates | View | |
8.5 | Allowances related to Deputation | View | |
8.6 | Allowances related to Working on Holidays | View | |
8.7 | Allowances related to Housing | View | |
8.8 | Allowances related to Good Service | View | |
8.9 | Qualification Allowances | View | |
8.10 | Allowances related to Risk and Hardship | View | |
8.11 | Allowances for Running Staff of Indian Railways | View | |
8.12 | Allowances related to Sports | View | |
8.13 | Sumptuary Allowances | View | |
8.14 | Allowances related to Training | View | |
8.15 | Allowances related to Travel | View | |
8.16 | Allowances related to Uniform | View | |
8.17 | Other Allowances | View | |
9. | Other Facilities | ย | |
9.1 | Advances | View | |
9.2 | Holidays and Leave | View | |
9.3 | CGEGIS | View | |
9.4 | GPF | View | |
9.5 | Medical Facilities for Serving Employees and Pensioners | View | |
9.6 | Persons with Disabilities | View | |
10. | Pension and Related Benefits | ย | |
10.1 | Pension and Related Benefits of Civilian Employees | View | |
10.2 | Pension and Related Benefits of Defence Forces Personnel | View | |
10.3 | National Pension System (NPS) | View | |
11. | Issues Specific to Ministries and Departments | ย | |
12. | Officers and Employees of the Supreme Court of India | ย | |
13. | Regulatory Bodies | ย | |
14. | Training | ย | |
15. | Bonus Schemes and Performance Related Pay | View | |
16. | Financial Implications | View | |
17. | Executive Summary | View | |
18. | Meetings held by the Commission | ย |
Latest on Seventh Pay Commission
- Constitution of 8th Central Pay Commission เคเค เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเคพ เคเค เคจ – Update 22.07.2024 – เคเคธเคพ เคเฅเค เคชเฅเคฐเคธเฅเคคเคพเคต เคธเคฐเคเคพเคฐ เคเฅ เคชเคพเคธ เคตเคฟเคเคพเคฐเคพเคงเฅเคจ เคจเคนเฅเค เคนเฅ
- Expected DA/DR from Jul, 2024 @ 53% is confirmed by the AICPI-IW for the month of May, 2024
- Enhancement of maximum limit of retirement gratuity and death gratuity to AIS officers – Implementation of 7th CPC recommendation: DOPT Order
- 8th CPC, Withdraw NPS, Additional Pension, Commutation restoration, 18 months DA Arrears and other issues- NC JCM appeal to PM to resolve 14 demand
- Upgradation of pay structure of entry grade of Dresser Gr.III/Operation Theatre Assistants Gr.II in Indian Railways: RBE No. 54/2024
- 8th Pay Commission – Central Govt receives proposal, expected to be unviled in July, 2024
- เคธเคพเคคเคตเฅเค เคเฅเคเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเฅ เคธเคฟเคซเคพเคฐเคฟเคถ เคเฅ เค เคจเฅเคธเคพเคฐ เคฎเคนเคเคเคพเค เคญเคคเฅเคคเคพ เคฆเคฐ 50% เคชเคนเฅเคเคเคจเฅ เคชเคฐ เค เคงเคฟเคเคคเคฎ เคเฅเคฐเฅเคเฅเคฏเฅเคเฅ เคธเฅเคฎเคพ เคเฅ 25 เคฒเคพเค เคคเค เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ: DoPPW เคเคพ เคเคพเคฐเฅเคฏเคพเคฒเคฏ เคเฅเคเคพเคชเคจ
- เคเค เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเคพ เคเค เคจ เคคเคฅเคพ 1 เคเคจเคตเคฐเฅ 2004 เคเฅ เคฌเคพเคฆ เคญเคฐเฅเคคเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฒเคฟเค เคชเฅเคเคถเคจ: AIRF
- Immediate Constitution of 8th Central Pay Commission for revising the pay / allowances / Pension: NC JCM writes to Cabinet Secretary
- Revised Rates of various 7th CPC Allowances – Existing and Revised rates: RBE No. 51/2024
More on Seventh Pay Commission News
เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค – 7th Pay Commission News in Hindi
- เคธเคพเคคเคตเฅเค เคเฅเคเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเฅ เคธเคฟเคซเคพเคฐเคฟเคถ เคเฅ เค เคจเฅเคธเคพเคฐ เคฎเคนเคเคเคพเค เคญเคคเฅเคคเคพ เคฆเคฐ 50% เคชเคนเฅเคเคเคจเฅ เคชเคฐ เค เคงเคฟเคเคคเคฎ เคเฅเคฐเฅเคเฅเคฏเฅเคเฅ เคธเฅเคฎเคพ เคเฅ 25 เคฒเคพเค เคคเค เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ: DoPPW เคเคพ เคเคพเคฐเฅเคฏเคพเคฒเคฏ เคเฅเคเคพเคชเคจ
- เคเค เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเคพ เคเค เคจ เคคเคฅเคพ 1 เคเคจเคตเคฐเฅ 2004 เคเฅ เคฌเคพเคฆ เคญเคฐเฅเคคเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฒเคฟเค เคชเฅเคเคถเคจ: AIRF
- เคเค เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคธเคเคฌเคเคงเฅ เค เคฆเฅเคฏเคคเคจ เคเคพเคจเคเคพเคฐเฅ Latest Information regarding Eighth Pay Commission
- เคตเคฟเคญเคฟเคจเฅโเคจ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเคเฅเค เคเฅ เคธเคฎเคฏ เคฎเฅเค เคธเฅเคตเคพเคจเคฟเคตเฅเคคเฅเคค เคนเฅเค เคฐเฅเคฒ เคธเฅเคตเคเฅเค เคเฅ เคธเฅเคตเฅเคคเฅเคคเคฐ เคฎเคพเคจเคพเคฐเฅเคฅ เคชเคพเคธ (เคชเฅเคเคฐเคธเฅเคชเฅ) เคชเคพเคคเฅเคฐเคคเคพ เคเฅ เคฏเฅเคเฅเคคเคฟเคเคฐเคฃ เคเฅ เคธเคเคฌเคเคง เคฎเฅเค: เคฐเฅเคฒเคตเฅ เคฌเฅเคฐเฅเคก เคเคฐเคฌเฅเค เคธเค. 24/2023
- 4% เคฎเคนเคเคเคพเค เคญเคคเฅเคคเคพ เคเคฐ เคฎเคนเคเคเคพเค เคฐเคพเคนเคค เคฎเฅเค เคฌเคขเคผเฅเคคเคฐเฅ เคจเคฟเคถเฅเคเคฟเคค เคคเฅ 18 เคฎเคนเฅเคจเฅ เคเฅ เคชเฅเคเคกเคฟเคเค เคกเฅเค เคเคฐเคฟเคฏเคฐ เคเคพ เคญเฅ เคเคเคคเคเคพเคฐ
- 8th Pay Commission : เคเฅโเคฏเคพ เคเฅเคจเฅโเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคเคฐเฅเคฎเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฎเคฟเคฒเฅเคเฅ เคเฅเคถเคเคฌเคฐเฅ? เคเฅโเคฏเคพ เคนเฅเคเคพ เคจเฅโเคฏเฅเคจเคคเคฎ เคตเฅเคคเคจ? เคเคพเคจเฅเค เค เคชเคกเฅเค.
- เคเฅเคจเฅเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเคตเค เคชเฅเคเคถเคจเคฐเฅเค เคเฅ เคฒเคฟเค เคฎเคนเคเคเคพเค เคญเคคเฅเคคเคพ เคเคฐ เคฎเคนเคเคเคพเค เคฐเคพเคนเคค เคเฅ 18 เคฎเคนเฅเคจเฅ เคเฅ เคฌเคเคพเคฏเฅ เคเฅ เคญเฅเคเคคเคพเคจ เคเฅ เคธเคเคญเคพเคตเคจเคพ
- 8th Pay Commission :ย เคฏเคฆเคฟ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคจเคนเฅเค เคคเฅ เคเฅโเคฏเคพ เคนเฅเค เคตเคฟเคเคฒเฅโเคชย
- Constitution of 8th Pay Commission – No proposal is under considerationย เคเค เคตเฅเค เคเฅเคจเฅเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเฅ เคเค เคจ เคเฅ เคฒเคฟเค เคเฅเค เคชเฅเคฐเคธเฅเคคเคพเคต เคตเคฟเคเคพเคฐเคพเคงเฅเคจ เคจเคนเฅเค
- Constitution of 8th Central Pay Commission (8th CPC) – Official Statement เคเค เคตเฅเค เคเฅเคเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค (8เคตเฅเค เคธเฅเคชเฅเคธเฅ) เคเฅ เคเค เคจ เคชเคฐ เคเคงเคฟเคเคพเคฐเคฟเค เคฌเคฏเคพเคจ